“沒想到組織還能重新任用我?！鼻安痪?，在從江縣委組織部辦公室，面對開展任前廉政談話的紀檢監(jiān)察干部，該縣丙妹鎮(zhèn)干部趙某說出了心里話，“受到處分時，有委屈、有沮喪、有懊悔，感覺身上有了‘污點’。是組織的多次回訪，讓我沒有放棄自己。”
此前，趙某因違反工作紀律、工作不扎實等被免去丙妹鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長等職務(wù)。受到處分后，趙某曾一度意志消沉，在多次回訪教育下，趙某消除了思想顧慮，工作積極表現(xiàn)，日前被重新任用為丙妹鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長、副鎮(zhèn)長。
踐行懲前毖后、治病救人方針，我省紀檢監(jiān)察機關(guān)把關(guān)愛回訪作為激勵干部擔當作為的重要內(nèi)容。省紀委省監(jiān)委下發(fā)關(guān)于進一步加強和規(guī)范對受處理黨員開展回訪工作的通知，明確開展回訪需要重點掌握了解的受處理黨員思想狀況和精神狀態(tài)、黨組織開展日常教育及處分決定執(zhí)行等情況，明確要求堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，區(qū)別情況、綜合施策，幫助受處理黨員提振精神、改正錯誤，有效發(fā)揮黨組織的教育管理和關(guān)懷激勵作用?！ ?/p>
(資料圖片僅供參考)
“我們下發(fā)通知，目的就是針對此前開展受處理黨員教育和回訪實踐中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化和規(guī)范這項工作，調(diào)動受處理黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！笔〖o委省監(jiān)委相關(guān)負責人表示?！ ?/p>
實踐中，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、出臺實施方案、健全訪前訪中訪后全鏈條教育機制等，做實做細受處分黨員、干部回訪教育工作，讓“跌倒干部”重整行裝再出發(fā)。
畢節(jié)市金沙縣紀委縣監(jiān)委協(xié)助縣委制定推進回訪教育工作規(guī)范化常態(tài)化實施方案，成立由縣委書記和縣長任“雙組長”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣紀委縣監(jiān)委機關(guān)和縣委組織部，定期研究解決相關(guān)問題。督促黨委（黨組）協(xié)同紀檢監(jiān)察機構(gòu)，在送達處分決定時做好首次思想政治教育和政策解釋工作，接續(xù)做實做細影響期內(nèi)日常政治理論學(xué)習(xí)、紀法教育、警示教育等。紀檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)同組織人事部門開展回訪，督查黨委（黨組）落實日常教育管理、執(zhí)行處分處理等情況。
黔東南州紀委州監(jiān)委堅持“一人一策”做實訪前功課，“一人一訪”深化訪中疏導(dǎo)，“一人一檔”用好訪后成果。以深化訪中疏導(dǎo)為例，該州紀委州監(jiān)委精準把握處分決定見面期、出現(xiàn)思想波動期和處理處分影響期滿三個關(guān)鍵點，由“包?！毙〗M與回訪對象進行面對面談話，認真聽取其對所受處分的意見，加強心理疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助解決工作和生活上的困難。針對個別受處分人員思想上想不通、有怨氣等情況，多次上門回訪，通過講政策、說法規(guī)、舉實例，幫助其剖析原因、總結(jié)教訓(xùn)，引導(dǎo)正視所犯錯誤，重燃干事創(chuàng)業(yè)信心。截至目前，全州開展回訪教育324人次，協(xié)調(diào)幫助解決問題36個。
為強化教育和回訪工作結(jié)果運用，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)督促相關(guān)單位黨委（黨組）和組織人事部門，依規(guī)依紀依法將已過影響期的受處理黨員納入正常的年度考核、職務(wù)職級晉升、評先選優(yōu)、干部選拔任用范圍。探索建立會商機制、信息定期溝通機制，共同分析研判教育和回訪工作情況，對受處理黨員作出客觀評價，激勵黨員干部及時提振精神、認真改正錯誤、積極擔當作為。
貴州日報天眼新聞記者 王恬
編輯 曾書慧
二審 陳曦
三審 陳毓釗
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