當清華姚班畢業(yè)的理科狀元也為了生計屈尊選擇大廠外包崗，當很多大廠的外包工比正式工的數量還多；
(相關資料圖)
那就不要怨恨自己，因為我們普遍已經進入到一個努力也沒有回報的時代！
提起外包，打工人都恨得牙癢癢，因為外包不止是工資待遇比正式工低，更多的是屈辱，被區(qū)別對待；
然而，近些年外包在互聯(lián)網大廠不僅沒有偃旗息鼓，反而愈發(fā)猖獗！
近日，看到網友吐槽，某互聯(lián)網大廠外包員工數量膨脹太快，已經超過了正式員工的數量，據推測外包崗可能超過20萬；
這個帖子引發(fā)了很多大廠打工人的共鳴，有人說，我們組8個人，7個都是外包；
還有人說，我們團隊35個人，只有2個是正式工；
在互聯(lián)網大廠，就算是清北的人來了都是外包，而這真不是夸大其詞。
2025年年初，當時有條新聞沖上熱搜，令無數人破防：清華某屆姚班的畢業(yè)生，2018年遼寧理科狀元也做了某大廠的外包；
其實互聯(lián)網大廠的外包有點類似于其他行業(yè)的勞務派遣，外包跟第三方人力資源公司簽合同，然后被派到指定大廠工作；
有些大廠外包工待遇跟正式工差不多，公積金繳納比例、加班費、夜宵、加班打車費基本上都差不多；
但也有的小廠很不講究，不太把外包當人看，總的來說，外包肯定是不如正式工的，而且有外包經驗的簡歷也算是污點！
