平均工資怎么算
平均工作是一個(gè)反映地區(qū)總體工資水平的指標(biāo)，是企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位在一定時(shí)期內(nèi)平均每個(gè)人所獲得的貨幣工資額，計(jì)算公式為職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)，比如工資總額是1000萬，職工平均人數(shù)為5000人，那么平均工資就是2000元。
工資總額是單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，并且工資總額計(jì)算的是個(gè)人稅前工資。
平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
平均工資是應(yīng)發(fā)工資。平均工資為稅前工資，即應(yīng)發(fā)工資，而不是實(shí)發(fā)工資(稅后工資)。應(yīng)發(fā)工資是指單位每月應(yīng)該發(fā)給你的工資，具體說應(yīng)發(fā)工資含有基本工資，加班工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資。實(shí)發(fā)工資是指當(dāng)月本人從單位領(lǐng)到的實(shí)際工資，應(yīng)發(fā)工資是指應(yīng)該發(fā)的工資。實(shí)發(fā)工資后還要扣除五險(xiǎn)一金你本人應(yīng)交的那一部分，還有可能扣除違反勞動(dòng)合同的罰金，還有可能扣除當(dāng)事人平時(shí)向單位借到的預(yù)借款。
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